Les formations BCO Alsace

Manager avec Arc-en-Ciel

Manager, c’est un métier, un savoir-faire technique et relationnel, qui consiste à conduire, au quotidien (mener, diriger), dans une situation ou un contexte donné (l’environnement), les opportunités et menaces, les forces et faiblesses, un groupe d’Hommes (équipe) ayant à atteindre en commun des objectifs conformes aux finalités de l’organisation.

Cette formation vous permettra d’adapter votre style de management, de renforcer et d’accroitre la motivation de vos collaborateurs grâce à une visualisation des comportements par le langage des couleurs.

La méthode Arc-en-Ciel© évite tout jugement de valeurs et permet ainsi d’apprécier les autres, de comprendre la complémentarité des différences pour gagner en efficacité managériale en s’adaptant à votre interlocuteur et à la situation.

Public visé :
Directeurs, Dirigeants, managers, toute personne en situation de manager des collaborateurs

Prérequis :
Aucun prérequis n’est nécéssaire pour cette formation

Durée :
2 jours (soit 14 heures)

Nombre de participants :
De 2 à 8 participants

Objectifs :

  • Acquérir et expérimenter les techniques permettant d’aborder le management
  • Connaître les types de manager selon les couleurs Arc-en-Ciel©
  • Comprendre les différents volets du management et l’importance de la dimension humaine
  • Analyser les différentes situations de management et apporter les approches en réponse
  • Comprendre les distorsions du manager

 

Programme de la formation :

Découvrir les comportements à travers le langage des couleurs

  • Les 8 types de profils associés aux quatre couleurs
  • Les caractéristiques de la communication verbale et non verbale par couleur
  • La perception des autres à travers le filtre des couleurs
  • Les interactions et la communication entre les couleurs :
  • Ce qu’il faut faire, ce qu’il faut éviter

Le management au quotidien

  • Le Management
  • La flexibilité ou ouverture d’esprit
  • Les différents types de manager
  • Le schéma de l’efficacité optimale
  • Introduction de la notion de fonction et de personne
  • Décider de façon appropriée
  • Développer une efficacité optimale en couleurs

Adapter son management à travers les couleurs

  • Améliorer les huit types de Manager
  • Lien avec les styles de management
  • La dimension humaine du management
  • Manager par les Couleurs Reconnaitre et manager les types de collaborateurs
  • Prendre en compte la situation,
  • Comprendre les risques de son Management
  • Comprendre les distorsions de son Management,
  • Le feedback : comment donner du feed-back (lien avec la motivation), aider chaque collaborateur à progresser.

 

Moyens pédagogique :

  • Alternance d’apports théorique, d’ateliers et d’échanges avec les participants permettant d’intégrer un contenu riche
  • Les participants travaillent sur leurs exemples professionnels
  • Cas pratique et jeux de rôle reprenant des situations réelles, échanges avec le participant et apports du formateur
  • Nombreux échanges avec le participant et apports du formateur

 

Les plus :

  • Pédagogie active et forte participation du stagiaire
  • Une documentation complète, reprenant les principaux contenus de la formation est remise à chacun ainsi qu’un livret reprenant les points clefs pour favoriser la mise en application
  • Nos formateurs sont des experts reconnus dans leur métier avec une grande expérience terrain

 

Suivi et évaluation des acquis :

  • Sanction de la formation : Attestation de présence
  • Les stagiaires sont évalués tout au long de la formation à travers de nombreux exercices pratiques et mises en situation attestant de l’acquisition du niveau d’autonomie du participant

Cette formation vous intéresse ?

[]
1 Step 1
Société / organisme
Prénom
Nom
Téléphone
Votre message
0 / 100
Protection des données
Previous
Next